Au printemps dernier, nous avons rencontrer notre équipe d’agent afin d’échanger avec eux sur l’avenir de La Halte Coop. Prendre le pouls de notre équipe s’est avéré très instructifs puisque nous mettrons en place des formations pour garder nos agents informé des méthodes utilisées sur diverses entreprises et ainsi améliorer les connaissances de chacun. Une formation sera offerte sur comment « Agir en sentinelle » pour outiller les membres de l’équipe sur la détresse psychologique et comment la reconnaître. Des ateliers pratique à la ferme seront aussi donné pour découvrir les différences sur les robots de traite ainsi qu’une rencontre avec un vétérinaire qui sera un excellent complément d’informations.
Il se peut que nous vous sollicitions si vous avez un équipement particulier sur votre entreprise, qui sait! Nous sommes également ouvert à vos suggestions si vous pensez à des formations intéressantes pour notre équipe. Nous sommes à construire une offre personnalisée avec l’aide de madame Guylaine Martin à la formation continue du Cégep de Victoriaville.